2025年云南省交通投资建设集团有限公司管理人员校园招聘84人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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2025年云南省交通投资建设集团有限公司管理人员校园招聘84人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年云南省交通投资建设集团有限公司管理人员校园招聘84人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列成语中,没有语病的一项是:

A.由于技术水平太低,这些产品质量不是比沿海地区的同类产品低,就是成本比沿海的高。

B.这个文化站已成为教育和挽救后进青年的场所。

C.我们认真讨论并听取了专家关于环境保护的报告。

D.为了防止这类交通事故不再发生,我们加强了交通安全教育。

A

2、“数字鸿沟”是指在全球数字化进程中,不同国家、地区、行业、企业、社区之间,由于对信息、网络技术的拥有程度、应用程度以及创新能力方面的差异,而造成的信息落差、贫富分化加剧的现象。根据上述定义,下列属于“数字鸿沟”现象的是:

A.某公司因内部管理系统落后,导致工作效率低下,被竞争对手超越。

B.偏远山区的孩子因缺乏电脑和网络设备,无法像城市孩子一样享受优质的在线教育资源。

C.老年人不会使用智能手机,导致在就医、购物时遇到困难。

D.某电商平台通过大数据分析,精准推送商品,提高了销售额。

B

3、某单位有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的1.5倍,乙部门人数是丙部门的2倍。若丙部门有10人,则甲部门有多少人?

A.15

B.20

C.30

D.40

C

4、下列诗句中,体现“量变引起质变”哲理的是:

A.千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙

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