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2026员工思想动态报告(3篇)

第一篇

2026年集团员工思想动态调研于10月15日至11月5日完成，覆盖制造业、服务业、科创板块共127家下属单位，回收有效问卷28762份，访谈一线员工、基层管理者、核心技术岗人员共1923人次，调研维度涵盖价值认同、职业发展、薪酬福利、工作压力、企业归属感五大类27项细分指标，全面梳理了当前全集团员工的思想特征、共性诉求及潜在波动，为后续优化人力资源政策、强化思想引领提供数据支撑。

当前员工思想的主流特征整体向好，与集团发展战略的协同性持续提升。首先是战略认同度创下近五年新高，调研数据显示，92.7%的员工对集团2026年初提出的“双碳引领、数实融合”三