奖惩依据参考资料.docxVIP

奖惩依据参考资料

(请填写具体公司名称)

一、文件声明

文件名称：《奖惩依据参考资料》

版本号：(请填写或预留更新版本号)

创建日期：(请填写日期)

制定/修订部门：(例如：人力资源部)

目的：为规范公司员工行为，激励先进，鞭策后进，维护正常的生产经营/工作秩序，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本参考资料。

二、适用范围

本参考资料适用于公司全体员工（包括正式员工、试用期员工、实习生、外聘人员等）。

本参考资料中的奖惩决定应由(请填写具体分管领导或负责人，例如：部门负责人/人力资源部/主管领导)签署生效。

三、奖励办法

3.1奖励原则

公开、公平、公正、及时。

精神奖励与物质