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2026年CPA会计重难点突破检测试卷含答案

一、单项选择题（本题型共12小题，每小题2分，共24分。每小题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.甲公司2025年1月1日推行一项员工股权激励计划，向100名核心管理人员每人授予10万份限制性股票，授予价格为每股8元，当日公司普通股收盘价为每股18元。激励计划约定，管理人员自授予日起在公司连续服务满3年，即可解锁该股票；未满3年离职的，公司将按授予价格回购。2025年有5名管理人员离职，甲公司预计3年累计离职比例将达到15%；2026年又有3名管理人员离职，公司将预计累计离职比例调整为20%。不考虑其他因素，甲公司2026年就该股份支付应确认的管理费用金额为（）万元。

A.2133.33B.2500C.3133.33D.3666.67

2.甲公司2026年1月1日购入乙公司同日发行的3年期债券，面值总额5000万元，票面年利率6%，每年年末付息，到期还本。甲公司支付购买价款5120万元，另支付交易费用30万元，甲公司管理该债券的业务模式为既以收取合同现金流量为目标又以出售为目标，且该债券的合同现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。2026年12月31日，该债券的公允价值为5200万元。不考虑其他因素，甲公司2026年12月31日该债券的账面价值为（）万元。

A.5150B.51