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  • 2026-07-03 发布于江西
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团建活动总结报告

尊敬的部门领导、各位同事:

本次由我牵头组织的市场部户外露营团建活动已经顺利结束,现将活动整体情况总结报告如下:为了缓解大家连续攻坚项目带来的工作压力,打破部门内部不同小组之间的沟通壁垒,帮助新入职同事更快融入团队,经部门经理批准,我们组织了这次近郊露营团建活动。活动整体顺利完成,达到了预期的大部分目标,也暴露出不少筹备和执行中的问题,下面我从各个维度做详细总结。

一、团建活动基本概况

本次活动从策划提案到落地执行,前后经历了三周的准备时间,整体情况梳理如下:

活动策划背景

这大半年来我们部门接了公司新品全渠道推广的核心任务,从年初开始大家就连轴转,几乎每个周末都有人过来加班,赶上线、改方案、盯线下活动,整个人一直绷得很紧。我上半年做部门员工满意度调研的时候,就有超过七成的同事提到“工作压力大,长时间得不到放松”“跨组沟通只谈工作,私下几乎没交流”,还有八个新入职的同事里,有五个反馈“进部门几个月还没认识全所有人”“感觉融入速度很慢,找不到归属感”。基于这个情况,部门开会讨论之后决定,抽出一天半的工作时间组织一次放松型团建,不搞强制的拓展训练,不安排鸡汤说教,就是让大家好好休息、好好聊聊,我作为部门行政对接人,全程负责这次活动的策划、筹备和落地执行。说实在的,出发前我整整三个晚上都在捋流程,就怕哪里出岔子扫了大家的兴。

活动参与人员与行程安排

我们部门总共有32名

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