管理沟通期末考试试卷及答案.docxVIP

会议的目的在于集思广益，常采取“议会讨论法”。（B）

A、正确

B、错误

团队的规模越大，规范可能越简单。（B）

A、正确

B、错误

引荐发言的目的是要激发听众去听发言人讲话，而不是去听引荐者讲话。（A）

A、正确

B、错误

一个会议成功与否取决于会议主持人、与会者以及会议秘书的共同努力。（A）

A、正确

B、错误

下行沟通利于保证信息的传递和完整性。（A）

A、正确

B、错误

感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”。（B）

A、正确

B、错误

在决策前目标冲突越大，决策后认识冲突就越小。（B）

A、正确

B、错误

明确演讲的目的和自己希望达到什么样的目标是成功演讲的第一步。（A）

A、正确

B、错误

非语言沟通在沟通活动中有时比语言沟通起的作用更大。（A）

A、正确

B、错误

用耳听就是倾听。（B）

A、正确

B、错误

组织结构中最传统也是最常见的形式是（）。（A）

A、直线职能型组织

B、矩阵型组织

C、扁平型组织

D、流线型组织

下列选项中，哪项不属于纵向沟通的障碍（）。（C）

A、管理者展示的沟通风格与情境不一致

B、接收者沟通技能上的障碍

C、猜威胁和恐惧

D、不善倾听

在沟通距离的划定中00.5属于（）。（C）

A、社交距离

B、私人距离

C、亲密距离

D、公众距离

下列选项中，哪个不属于信息接收者的障碍（）。（B）

A、过度加工

B、