注会审计沟通核心考点与特训好题.pdfVIP

第十四章审计沟通

【内容概览】

考点一：与治理层沟通-沟通的对象

考点二：与治理层沟通-沟通的事项

考点三：与治理层沟通-沟通的过程

考点四：与治理层沟通-沟通的记录

考点五：与前任注会的沟通-定义

考点六：与前任注会的沟通-总体要求

考点七：与前任注会的沟通-接受委托前的沟通

考点八：与前任注会的沟通-接受委托后的沟通

考点九：与前任注会的沟通-发现前任审计的报表可能存在重大错报

考点一：与治理层沟通-沟通的对象

1.确定沟通对象的一般要求

（1）有关师独立性，沟通对象是治理结构中有权决定聘任、解聘师的组织或

人员；

（2）有关管理层的胜任能力和诚信，不宜与兼任高级管理职务的治理层沟通；

（3）师没有必要就全部沟通事项与治理层整体，适当的沟通对象往往是治理层的下

设组织和人员；

（4）如果治理层全部成员参与管理，且师已与管理层沟通，