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年终绩效评估时间确认函(7篇)

年终绩效评估时间确认函第（1）篇

尊敬的____：

公司名称：某某有限公司

姓名：张三

职位：部门经理

日期：2025年10月15日

根据公司年度绩效评估计划，经综合评估及部门协调，现就年终绩效评估时间作出正式确认：

评估时间为2025年12月15日至2025年12月25日，期间将开展绩效考核、数据汇总及结果反馈工作。

为保证评估工作的顺利进行，特此确认如下事项：

1.评估范围：本次绩效评估涵盖2024年1月1日至2024年12月31日的全体员工，包括但不限于各业务部门、职能部门及管理层人员。

2.评估方式：采用定量与定性相结合的评估方法，由绩效主管、直属上级及团队成员共同参与，保证评估结果客观、公正。

3.评估内容：包括但不限于工作完成情况、任务完成度、创新能力、团队协作能力、工作态度及职业发展表现等。

4.评估流程：

12月15日：绩效数据收集及初步评估；

12月18日：绩效面谈及反馈；

12月22日：绩效结果汇总及公示；

12月25日：绩效结果正式确认及归档。

请相关员工于12月15日前完成绩效数据填报，保证信息准确无误。

如遇特殊情况，应及时与人力资源部沟通并报备。

本确认函自签发之日起生效，具有法律效力。

此致

敬礼

某某有限公司

人力