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基于JAVA的企业工资管理系统开发设计
摘要
电子信息技术发展的速度正预示着现代人使用计算机数据处理的方式方法愈发多样。计算机能否将自身的优势发挥出最好的效果,将完全取决于未来人的思维逻辑。本文将充分利用大学所学内容,对【企业工资管理系统】的设计与开发进行深入的研究。结合企业相应的薪资政策和不同情况下的特殊处理方法,及时准确地通过技术手段将大部分工资管理工作交由计算机处理,从而达到提升企业核心竞争力和科技化、现代化程度的目的。
本文设计开发的【企业工资管理系统】主要功能包含工资管理和考勤管理两大主要功能。用户类型暂时分为两类:系统管理员和一般用户。系统管理员登录系统前需要进行身份验证,这类
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