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公职人员廉政档案管理办法(试行)

第一章总则

第一条为进一步规范公职人员廉政档案管理，精准掌握公职人员廉政状况，强化对公职人员的日常监督，提升监督执纪执法工作精准性、规范性，根据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《干部人事档案工作条例》《纪检监察机关案件档案管理办法》等法律法规和党内法规，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、参照公务员法管理事业单位、普通事业单位、国有企业、基层群众性自治组织及其他依法履行公职的单位，对本单位、本辖区公职人员廉政档案的建立、归集、更新、保管、运用等管理工作。

第三条廉政档案是各级纪检监察机关、组织人事部门依规依纪依法采集的，能够全面、客观、准确反映公职人员廉洁从政、廉洁从业情况的文字、图表、音视频等资料的总称，是开展政治生态分析研判、党风廉政意见回复、监督执纪执法、廉政风险防控、干部选拔任用监督的核心依据。

第四条廉政档案管理工作坚持以下原则：

（一）实事求是、客观准确。所有归档内容必须来源合法、真实可靠、佐证充分，不得纳入未经核实的线索、道听途说的信息以及与廉政状况无关的内容。

（二）分级负责、全覆盖建档。按照干部管理权限，实行“谁管理、谁建档”，实现对所有行使公权力的公职人员廉政