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会计师事务所内部管理制度(范文)

为规范会计师事务所（以下简称“本所”）内部运营秩序，保障执业质量，防范执业风险，维护合伙人、全体员工及服务客户的合法权益，依据《中华人民共和国注册会计师法》《会计师事务所执业许可和监督管理办法》《中国注册会计师执业准则》《中国注册会计师职业道德守则》等法律法规、行业监管规则及本所合伙协议约定，结合本所实际经营情况，制定本制度。本制度适用于本所全体合伙人、注册会计师、执业助理人员、行政后勤人员及其他与本所建立劳动关系、劳务关系的人员，所有人员在开展各项业务、履行岗位职责过程中必须严格遵守本制度要求。

组织架构与岗位职责管理

合伙人大会是本所最高权力机构，行使下列职权：审议修订本所合伙协议、内部管理制度及各项重大规则；确定本所中长期发展战略、经营方针及业务布局；审议批准本所年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案及亏损弥补方案；决议合伙人入伙、退伙、除名及合伙人份额转让事项；选举、罢免合伙人管理委员会成员及监事；审议本所重大资产购置、处置及对外投资、担保事项；其他应当由合伙人大会决议的重大事项。合伙人大会每年至少召开1次，由合伙人管理委员会召集，经三分之一以上合伙人提议可以召开临时合伙人大会，合伙人大会决议应当经代表三分之二以上出资份额的合伙人同意方可生效。

合伙人管理委员会（以下简称“管委会”）是本所常设决策机构，对合伙人大会负责，管委会成员由合伙人