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财务部工资核算安全生产责任制

1、严格执行国家及企业工资相关政策，贯彻按劳分配原则，落实工资审核与发放工作。

2、依据上级下达的工资基金控制指标，协同工资管理部门，严格管控工资、奖金及各类津贴的计发。

3、负责工资审查、汇总及发放前的准备工作，规范工资审批流程，严格执行个税扣缴，确保职工工资按时足额发放。

4、根据职工服务对象及成本核算要求编制工资分配表，准确计提职工福利费与工会经费。

5、及时登记工资、奖金及职工福利费明细账，做到记账清晰、对账及时。

6、及时收回工资奖金发放表，按月将各类发放表装订成册并归档保管。

7、参与安全生产相关费用的核算管理，按规定保障安全生产奖励经费、职工安全培训相关费用的合规列支，配合完成安全生产投入相关财务统计工作。

8、落实财务岗位安全管理要求，做好工资核算相关电子数据与纸质档案的存储防护，保障涉密工资信息数据安全。