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调整员工工时反馈函(3篇范文)

调整员工工时反馈函第（1）篇

尊敬的____公司负责人：

根据我司近期对员工工时安排的核查情况，发觉部分员工工时安排存在与实际工作量不匹配的问题，影响了工作效率与员工满意度。为保证工作有序推进，现就相关事项函告

一、工时安排问题

经核实，部分员工在近期工作周期内，实际工作量与工时安排存在偏差，具体表现为：

1.员工A在项目A中工作时长不足预期，导致任务推进滞后；

2.员工B在项目B中工作时长超出预期，影响了团队协作效率；

3.员工C在项目C中工作时长与实际工作量不符，影响了整体进度。

二、整改要求

为保证工作质量和效率，现要求相关员工限期整改，具体要求

1.请各员工于____年__月__日前，将工时安排调整至与实际工作量匹配的合理范围；

2.调整后工时安排需由本人签字确认，并提交至人力资源部备案；

3.若存在特殊情况需延期，应提前向人力资源部申请，并说明原因及调整方案。

三、后续安排

人力资源部将对整改情况进行复查，对未按时调整的员工将视情况采取相应措施，包括但不限于绩效考核调整或工时调整。

请贵公司高度重视，积极配合，保证工时安排与实际工作量相匹配，共同维护团队效率与员工权益。

此致

敬礼

____公司

姓名：____

职位：____

日期