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工会知识考试试题及答案

一、单选题

1.工会组织职工通过平等协商，与用人单位签订的书面协议是（）（2分）

A.集体合同B.劳动合同C.工资协议D.培训协议

【答案】A

【解析】集体合同是工会组织职工与用人单位签订的书面协议，涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。

2.工会代表职工进行集体协商，签订集体合同时，应当遵循的原则不包括（）（2分）

A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.强制执行

【答案】D

【解析】集体协商应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用等原则，强制执行不属于协商原则。

3.职工因工伤亡事故或者其他原因造成身体伤害，工会有权（）（2分）

A.直接认定工伤B.参与事故调查C.强制企业赔偿D.代替企业承担责任

【答案】B

【解析】工会有权参与事故调查，维护职工合法权益，但无权直接认定工伤或强制企业赔偿。

4.工会协助企业建立健全劳动安全卫生制度，督促企业（）（2分）

A.制定安全规程B.提供安全培训C.改善工作条件D.以上都是

【答案】D

【解析】工会协助企业建立健全劳动安全卫生制度，督促企业制定安全规程、提供安全培训、改善工作条件等。

5.职工因履行劳动合同发生争议，可以向工会请求（）（2分）

A.调解B.仲裁C.诉讼D.以上都是

【答案】A

【解析】职工因履行劳动合同发生争议，可以向工会请求调解，工会可以协助进行调解。

6.工会经费的主要来