2026年武汉市洪山区建设系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026年武汉市洪山区建设系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某市一企业员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，企业依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会作出裁决的依据是()。

A、劳动争议调解协议

B、企业内部规章制度

C、劳动合同约定条款

D、劳动法律法规

答案：D

解析：劳动仲裁委员会作出的裁决依据是劳动法律法规。劳动争议的解决必须以国家法律法规为准则，仲裁委员会在审理案件时需依据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律条文，对争议双方的权利义务进行认定，并作出公正裁决。A项错误，劳动争议调解协议是双方自愿达成的协议，不具有强制执行力，仅作为参考。B项错误，企业内部规章制度不能作为解除劳动合同的唯一依据，必须符合法律法规的规定。C项错误，劳动合同约定条款虽具参考价值，但若与法律法规相悖，仲裁委员会将优先适用法律法规。故选D。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，其本义是指古代烹煮用的器皿。下列哪个选项最能体现“鼎”字的引申义？()

A、鼎力相助

B、鼎足之势

C、鼎沸之音

D、鼎新革故

答案：B

解析：“鼎”字的引申义常与权力、稳定和格局相关。B项“鼎足之势”比喻三方面对立的形势，如“三足鼎立”，最能体现