纪检监察工作精细化管理考核办法附件.docxVIP

纪检监察工作精细化管理考核办法附件

一、考核指标及评分细则（试行）

本附件旨在为《纪检监察工作精细化管理考核办法》（以下简称《办法》）提供具体可操作的考核指标与评分标准，确保考核工作的科学性、客观性和公正性。各项指标的设定力求体现纪检监察工作的核心要求与精细化管理导向。

（一）日常监督（总分25分）

序号

考核项目

主要内容及要求

评分标准

标准分值

备注

:---

:---------------

:-----------------------------------------------------------------------------

:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

:-------

:-------

1.1

政治监督

精准有效开展政治监督，及时发现和纠正政治偏差，确保政令畅通。

监督重点突出，措施有力，成效明显，得5分。发现问题不及时或处置不当，视情扣1-3分。未按要求开展，此项不得分。

5

1.2

专项监督

围绕中心工作和重点领域，开展针对性专项监督检查，推动问题整改。

专项监督选题精准，方案周密，整改到位，得5分。监督流于