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人力资源外包合同模板（多方合作）

双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，就乙方委托甲方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围

1.1甲方根据乙方的委托，为乙方提供以下人力资源外包服务：

(1)招聘服务：包括但不限于乙方指定岗位的招聘需求分析、招聘渠道开发与维护、简历筛选、面试安排、候选人评估、录用推荐等。

(2)培训服务：根据乙方需求，提供新员工入职培训、在岗员工技能培训、管理能力提升培训等。

(3)薪酬福利服务：包括薪酬水平市场调研、薪酬结构设计、薪资核算、社保公积金缴纳、员工福利管理