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职工法律竞赛试题及答案.doc

职工法律竞赛试题及答案.doc

    职工法律竞赛试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.百分之三十

    B.百分之五十

    C.百分之八十

    D.百分之一百

    2.下列哪种情形用人单位可以解除劳动合同（）。

    A.女职工在孕期、产期、哺乳期

    B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

    C.严重违反用人单位的规章制度

    D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

    3.普通诉讼时效期间为（）。

    A.1年

    B.2年

    C.3年

    D.5年

    4.

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