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事故报告和处理制度

一、总则

（一）目的与依据

为规范公司各类事故的报告、调查、分析、处理及整改工作，及时准确掌握事故情况，有效预防和减少事故发生，保障人员安全与公司财产不受损失，维护正常运营秩序，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司全体员工在工作过程中发生的各类安全事故、生产事故、设备事故、质量事故、环境事故以及其他可能造成损失或不良影响的意外事件。

（三）基本原则

1.及时报告原则：事故发生后，当事人或目击者须立即向直接上级及相关部门报告，不得迟报、漏报、瞒报或谎报。

2.实事求是原则：事故报告、调查、分析和处理必须以事实为依据，客观公正，不偏袒、不隐瞒。

3.“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

4.预防为主原则：事故处理应与隐患排查治理、安全管理改进相结合，重点在于吸取教训，防止类似事故重复发生。

二、事故报告

（一）报告责任

1.事故现场第一发现人或当事人是事故报告的第一责任人。

2.接到事故报告的各级管理人员，须立即向上级报告，并根据事故性质和严重程度，启动相应的报告流程。

（二）报告时限

1.轻微事故：应在事发后立即口头报告直接上级，并在一个工作日内提交书面简要情况说明。