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公司外聘法律顾问管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司外聘法律顾问（以下简称“法律顾问”）的选聘、使用、管理及评价工作，充分发挥法律顾问在公司经营管理中的专业支持作用，防范和化解法律风险，保障公司合法权益，提升公司治理水平，依据国家相关法律法规及公司内部管理制度，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司及所属各部门、各分支机构对外聘法律顾问的所有相关活动。

第三条基本原则

外聘法律顾问管理工作遵循以下原则：

（一）专业高效：选聘具备相应专业资质和丰富实践经验的法律顾问，确保提供高质量、高效率的法律服务。

（二）勤勉尽责：法律顾问应恪尽职守，以高度的责任心和专业素养履行职责。

（三）诚实守信：公司与法律顾问之间应本着诚实信用的原则开展合作。

（四）风险为本：以防范和控制公司法律风险为核心目标，服务公司经营发展大局。

（五）合理配置：根据公司业务发展需要和实际需求，合理确定法律顾问的服务范围和资源投入。

第二章职责分工

第四条法务部门（或指定牵头部门）职责

法务部门作为外聘法律顾问管理的归口部门，主要负责：

（一）本办法的制定、修订、解释与监督执行；

（二）根据公司经营发展需要，统筹规划法律顾问的选聘需求；

（三）组织实施法律顾问的选聘、评估、续聘与解聘等工作；

（四）建立和维护法律顾问信息库及服务档案；

（五）协调、对接法律顾问的日常服务，对服务质量进