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职业导师技师试卷及答案

填空题（每题1分，共10分）

1.职业规划的核心是结合个人兴趣与______需求。

2.职业导师的首要职责是帮助服务对象明确______。

3.职业生涯决策的SWOT模型中，“T”代表______。

4.职业素养的核心包括专业技能、职业态度和______。

5.职业培训中，实操性强的项目常用______法教学。

6.职业指导的基本流程包括咨询、评估、规划和______。

7.个人职业发展的“三叶草模型”涉及兴趣、能力和______。

8.职业导师需具备的核心能力包括沟通、评估和______。

9.企业职业导师制度的主要目的是提升员工______。

10.职业转型中，需重点分析的外部因素是行业______。

答案：1.岗位；2.职业目标；3.威胁；4.职业道德；5.模拟操作；6.跟踪；7.价值；8.指导；9.职业能力；10.发展趋势

单项选择题（每题2分，共20分）

1.职业导师的核心工作是（）

A.安排岗位B.生涯指导C.业绩考核D.薪酬设计

2.下列属于生涯决策理论的是（）

A.马斯洛需求层次B.霍兰德职业兴趣C.彼得原理D.木桶效应

3.职业规划的第一步是（）

A.自我评估B.岗位匹配C.制定计划D.实施调整

4.职业导师与服务对象的关系是（）

A.上下级B.师徒制C.伙伴式D.雇佣式

5.下列不属于职业素养的是（）

A.沟通能力B.抗压能力C.学历高低