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劳务外包合同模板（人力资源外包服务）

合同编号：________________________

签约地点：________________________

签约日期：______年____月____日

服务适用场景：企业人事全流程外包、薪酬薪资代发外包、社会保险及住房公积金代缴托管、员工关系管理外包、劳动合规咨询服务、入职离职手续代办、人事档案托管、企业用工风险管控、临时及常态化人力配套服务、项目制人力资源支撑服务、企业人事体系合规运维服务

为规范甲乙双方人力资源外包服务合作行为，明确双方权利义务、服务标准、费用结算、风险划分、违约责任等全部合作事宜，保障合作过程合法合规、平稳有序开展，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳务派遣暂行规定》及人力资源社会保障部关于人力资源服务外包、企业用工管理、人事代理服务的全部现行有效法律法规、行政规章及行业规范，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用、互利共赢、合规经营的基本原则，结合甲方实际经营用工需求及乙方专业人力资源服务资质与能力，经双方充分沟通、审慎协商，达成如下完整、终局、具备完整法律效力的服务合同，双方共同严格恪守、全面履行。

本合同为甲乙双方人力资源外包服务合作的唯一合法终局文书，全面覆盖合作主体资质、服务范围、服务期限、服务标准、费用核算、款项支付、人员管理、权责划分、合规要