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2026浙江宁波市北仑区人民医院招聘编外人员18人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工厂的行为违反了()。

A、劳动合同的约定原则

B、诚实信用原则

C、公平原则

D、劳动者优先保护原则

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了劳动者优先保护原则。该原则要求在用人单位与劳动者之间的利益关系中，法律应当优先保护劳动者的合法权益。A项错误，劳动合同的约定原则是指用人单位与劳动者可以在法律规定的范围内通过协商确定劳动合同的内容，但不得违反法律的强制性规定。B项错误，诚实信用原则是指民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，恪守承诺。C项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动时应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。故选D。

2．某地一居民楼发生火灾，消防队迅速赶到现场进行扑救。在扑救过程中，消防队员乙不慎损坏了楼内居民的财物。