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2026年离婚后公司离职补偿协议合同合同二篇

篇一

甲方（公司名称）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

鉴于：

1.甲方与乙方原系夫妻关系，于_______年_______月_______日离婚；

2.乙方在离婚前为甲方公司员工，担任_______职位；

3.乙方在离婚后因个人原因提出离职申请，经甲方同意，双方达成一致意见，就乙方离职后的补偿事宜签订本协议。

根据上述情况，甲乙双方本着公平、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、离职补偿

1.乙方离职后，甲方应按照以下标准支付乙方离职补偿：

（1）根据乙方在甲方公司的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿；

（2）若乙方在甲方公司的工作年限不满一年，按照实际工作月数按比例支付；

（3）离职补偿金额不超过乙方离职前十二个月的平均工资。

2.乙方