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职业技能鉴定工作的现状及优化措施

曾婷(国网四川雅安电力(集团)股份有限公司，四川雅安625000)

摘【要】自1994年建立职业资格证书制度二十多年以来，我国已经建立了由高级技师、技师、高级、中级、初级几个等级所构成的职业技能资

格体系[1_。职业资格证书制度以职业活动为导向、职业能力为核心，遵循着为人民服务的道路，形成了科学的技能人才评价机制，本文就职业技

能鉴定工作在我国电网、电力企业中的情况进行了剖析，提出了加强科学实践基地建设和对企业改革的深化，利用将职业技能鉴定工作和实

践经验相结合的优势，规范对职业技能鉴定的管理以及在宣传模式上的创新等有效措施，来提高职业技能鉴定工作的高效实施。·

关【键词】职业技能鉴定；优化实施；现状

【中图分类号】G718．5文【献标识码】A【文章编号】2095—2066(2016)12—0072—02

引言

随着这些年我国经济方式的转变与社会经济的不断发

展，我国电网、电力企业在招聘人员时，对他们提出了更高的要

求_1J职业技能鉴定工作可以使得人力资源的配置更加有效、

开发更加合理。促