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2026年人力资源咨询服务合同合同二篇

篇一

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源咨询服务：

（1）招聘服务：包括人才搜寻、面试、背景调查等；

（2）培训服务：包括员工培训、领导力培训、专业技能培训等；

（3）薪酬福利设计：包括薪酬体系设计、福利政策制定等；

（4）员工关系管理：包括劳动争议处理、员工关系维护等；

（5）人力资源规划：包括人力资源战略规划、组织结构设计等。

二、服务期限

1.本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、服务费用

1.乙方提供的人力资源咨询服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

2.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。

3.乙方提供服务的每个阶段完成后，甲方应按照约定的付款比例向乙方支付相应费用。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供人力资源咨询服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督和评价；

（3）对乙方违反合同约定的事项，要