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2026四川广安安创人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，下列哪一方是被派遣劳动者的法定用人单位？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者个人

D.政府人社部门

2、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的（）标准，向其按月支付报酬。

A.最低工资

B.平均工资

C.岗位工资

D.绩效工资

3、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位注册地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方约定地

5、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.六个月

B.一年

C.二年

D.三年

6、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他（）。

A.国有企业

B.民营企业

C.用人单位

D.劳务派遣单位

7、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这里的“同工”是指（）。

A.从事相同的工作

B.付出等量的劳动且取得相同业绩

C.