2026年下半年陕西宝鸡市金台区事业单位公开招聘工作人员复审笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

2026年下半年陕西宝鸡市金台区事业单位公开招聘工作人员复审笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位人事管理坚持党管干部、党管人才原则，下列哪项不属于事业单位工作人员考核的重点内容？

A.政治品德

B.工作能力

C.工作态度

D.家庭背景

2、关于事业单位岗位设置管理，下列说法错误的是：

A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

B.岗位等级一般分为十三级

C.特设岗位是根据工作需要，经批准设置的非常设岗位

D.事业单位不得自行调整岗位设置方案

3、事业单位工作人员受到警告处分的期间为：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

4、下列情形中，事业单位可以与工作人员订立聘用合同的是：

A.违反国家法律、法规的人员

B.正在接受立案审查尚未作出结论的人员

C.被依法判处刑罚的人员

D.新录用的试用期满考核合格的人员

5、事业单位实行岗位绩效工资制度，绩效工资分为基础性和奖励性两部分。下列关于绩效工资的说法正确的是：

A.基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平和岗位职责

B.奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献

C.所有事业单位绩效工资总量完全固定不变

D.绩效工资分配不与考核结果挂钩

6、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道或者应当知道该人事处理之