市场管理部人事行政管理员岗位责任书.pdfVIP

岗位责任书

一、岗位名称：人事行政管理员

二、隶属单位：市场管理部人力资源科

三、岗位职级：

四、直接上级：人力资源科

五、直接下级：

六、岗位职责：

1．负责编制人事考勤统计、、用工及等日常事务。

2．负责受理招聘、人事异动申请和员工核保，并相关手续。

3．负责编制工资表,并美顾工资情况。

4．事报表上报及人事公文的处理，建立本岗位文件资料和新员工人事。

5．负责行政工作。

6．负责资产管理。

7．完成上级交办的其它工作。

七、工作内容与要求：

1．每月2日前编制、上事月报，要求及时准确。

2．每月2日前统计各级人员考勤，及时准确。

3．每月5日前编制《工资表》，及时准确。

4．按时上报计划。

5．按规定及时核保、用工和手续。

6．根据招聘计划组织招聘工作，及时进行人事异动谈话（含转正、升