全国高等教育自学考试 人力资源管理（一）（课程代码：00147）全真模拟试卷.docx

全国高等教育自学考试人力资源管理（一）（课程代码：00147）全真模拟试卷

考试时长：150分钟满分：100分

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将答题卡的相应代码涂黑。错选、多选或未选均无分。

以国家、地区整体劳动力为管理对象，立足宏观层面调控人力资源总量与结构的管理类型是（）

A.微观人力资源管理B.宏观人力资源管理C.部门人力资源管理D.岗位人力资源管理

人力资源区别于其他一切资源最根本的特征是（）

A.再生性B.时效性C.能动性D.社会性

企业人力资源规划的首要步骤是（）

A.人力