职业能力测试:治理结构与合规判断综述.pdfVIP

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  • 2026-07-06 发布于北京
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职业能力测试:治理结构与合规判断综述.pdf

【知识结构框架】

公司治理是近几年高频考点,考试内容主要围绕《公司法》和《法》有关规定,要求考生针对案例所列

事项进行判断,并说明理由。整体考试难度不大,但考点较为细碎。建议复习时要严谨、细致、全面。

由于案例材料一般以上市公司(或拟上市公司)为背景,因此组织机构的要求是重要内容,尤

其是对上市组织机构的特别规定。

公司组织机构的规定、属于具有一定考试概率的知识点。

【本章知识点近五年试题回顾及总结】

·两大公司治理问题:未出现试题。

·治理结构:

○(2022年)根据资料二,判断悦来悦公司实施发展战略的途径,并简要分析采取该途径的动机。结合相关和风险管理理论,

判断对MM公司尽职过程中的发现是否存在不当之处,简要说明理由(涉及公司股权移转合规判断)。

○(2022年)根据资料四(一),逐项判断JJ公司在辅导期发现的事项是否对首次公开上市构成,简要说明理由。

(涉及直接或通过子公司向高借款合规判断)

○(2022年)根据资料四(三)

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