2026年公需科目《职业幸福感的提升》考核题库(含答案)
题型说明
本次考核设置单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题五类题型,满分100分,60分合格。
一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)
1.依据2025年全国总工会《全国职工职业幸福感抽样调查报告》,我国城镇职工职业幸福感核心影响因素中权重占比最高的是()
A.薪酬福利水平B.职业发展空间C.工作生活平衡D.职场人际关系
答案:A
解析:报告显示薪酬福利权重占比32.7%,是首要影响因素。
2.职业幸福感的“PERMA模型”中,代表“积极投入”维度的是()
A.PB.EC.RD
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