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2026浙江绍兴市嵊州市海劳劳动保障事务代理有限公司招聘派遣制员工11人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.一

B.二

C.三

D.五

2、用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立（）以上劳务派遣协议。

A.一份

B.两份

C.三份

D.四份

3、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利，但劳务派遣协议另有约定的除外。

A.同工同酬

B.优先晋升

C.同等福利

D.相同岗位

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方协商约定地

5、一般劳务派遣岗位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中，“辅助性”工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的（）岗位。

A.管理

B.非主营业务

C.技术核心

D.决策层

6、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他（）。

A.关联公司

B.用人单位

C.劳务派遣单位

D.社会组织

7、劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于人民币（）万元。

A.十

B