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安全主管考核细则

一、考核说明

1.适用范围：本细则适用于公司全体在职安全主管，包括生产厂区安全主管、仓储物流区安全主管、办公及公共区域安全主管、项目现场安全主管四类岗位。

2.考核周期：月度考核（每月5日前完成上月考核）、季度考核（每季度首月10日前完成上季度考核）、年度考核（每年1月15日前完成上年度考核），年度考核结果由4次季度考核加权得出，权重占比为一季度20%、二季度25%、三季度30%、四季度25%。

3.考核实施主体：由公司EHS（环境健康安全）管理委员会牵头，联合人力资源部、各业务部门负责人共同实施，考核过程全程留痕，考核结果需经被考核人签字确认，存在异议的可在3个工作日