电梯维修保养工作质量考核标准.docxVIP

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  • 2026-07-07 发布于安徽
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电梯维修保养工作质量考核标准

一、考核原则与适用范围

(一)考核原则

1.安全第一,预防为主:考核工作始终将电梯运行安全置于首位,重点关注维保工作对事故隐患的排查与预防能力。

2.客观公正,标准统一:考核过程与结果评定基于明确的标准和事实依据,避免主观臆断,确保对所有维保单位和人员一视同仁。

3.全面系统,突出重点:考核内容应覆盖维保工作的各个环节,同时针对关键工序、核心部件及高风险点进行重点评估。

4.注重实效,持续改进:考核结果不仅是对过往工作的评价,更应作为推动维保单位优化流程、提升技能、改进服务的重要依据。

5.依法依规,责任明确:考核工作必须符合国家及地方相关法律法规、标准规范的要求,明确各方在维保质量中的责任。

(二)适用范围

本标准适用于在中华人民共和国境内从事电梯(包括乘客电梯、载货电梯、自动扶梯、自动人行道等)维修保养活动的单位及其从业人员。电梯使用单位对维保单位的质量监督与评价,以及维保单位内部的自我考核,均可参照本标准执行。

二、考核内容与指标

电梯维修保养工作质量考核内容主要包括以下几个方面:

(一)维保作业规范性

1.作业前准备:

*是否按规定领取、检查并正确使用劳动防护用品(如安全帽、安全带、绝缘鞋等)。

*是否对作业现场进行安全警示和必要的隔离,设置“正在维修”等标识。

*是否与使用单位相关人员进行沟通,了解电

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