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通知变更员工年度绩效评估时间安排函(7篇)

通知变更员工年度绩效评估时间安排函第1篇

尊敬的____：

我谨代表____公司，就员工年度绩效评估时间安排的变更事宜，向您发出如下通知。

一、背景与目的说明

为更好地适应公司业务发展需要，优化绩效评估流程，提高评估效率，经公司管理层研究决定，对原定于____年____月进行的员工年度绩效评估时间进行如下调整。

二、具体事项详细描述

1.原定绩效评估时间：____年____月____日至____年____月____日。

2.新定绩效评估时间：____年____月____日至____年____月____日。

3.评估范围：公司全体员工。

4.评估方式：采用线上评估系统，员工需在规定时间内完成自我评估和上级评估。

三、数据事实支撑

根据公司近一年的业务发展情况和员工绩效表现，为保证评估的公正性和准确性，特此调整绩效评估时间。

四、明确的行动建议或要求

1.请各部门负责人于____年____月____日前，将本部门员工的绩效评估结果汇总报送至人力资源部。

2.请全体员工在规定时间内，认真填写绩效评估问卷，保证评估结果的客观性。

五、时间节点和后续安排

1.自本通知发布之日起，各部门负责人需按照新定绩效评估时间，组织开展相关工作。

2.