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2026贵州林城人才服务有限公司招聘见习生1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，见习生与用人单位建立劳动关系后，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

2、在公文写作中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是？

A.通知B.通报C.决定D.通告

3、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当坚持的原则？

A.公开平等B.竞争择优C.内部推荐D.德才兼备

4、贵州林城人才服务有限公司作为人力资源服务机构，其核心业务不包括以下哪项？

A.劳务派遣B.人才招聘C.刑事侦查D.档案管理

5、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX

6、下列关于“见习期”与“试用期”的区别，说法正确的是？

A.两者法律性质完全相同B.见习期主要针对应届毕业生C.试用期可无限延长D.见习期不享受任何待遇

7、在人际沟通中，倾听技巧的核心要素不包括？

A.专注注视B.适时反馈C.打断对方D.换位思考

8、根据《民法典》，自然人的民事行为能力分为几类？

A.两类B.三类C.四类D.五类

9、在处理突发公共事件时，首要遵循的原则是？