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2026年宁夏社区工作者招聘考试笔试试题(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2026年宁夏回族自治区政府工作报告指出，本年度我区民生支出占一般公共预算支出比重稳定保持在（）以上，持续聚焦社区养老、未成年人保护、基层治理等民生重点领域。

A.65%B.70%C.75%D.80%

答案：C

解析：2026年宁夏民生支出占一般公共预算支出比重连续12年保持在75%以上，基层民生保障是支出重点方向。

2.根据《宁夏回族自治区社区治理促进条例》，社区居民委员会成员、社区专职工作人员的报酬标准由（）制定并动态调整。

A.社区居民代表大会B.街道办事处（乡镇人民政府）

C.县级人民政府D.自治区级人民政府

答案：C

解析：《宁夏回族自治区社区治理促进条例》明确，县级人民政府统筹制定社区工作人员报酬标准，建立与工作绩效、任职年限挂钩的动态调整机制。

3.社区工作中“三社联动”机制指的是（）、社会组织、社会工作者的联动协同。

A.社区居委会B.社区党组织C.社区D.社区居民自治组织

答案：C

解析：“三社联动”是以社区为平台、社会组织为载体、社会工作者为支撑的基层治理协同机制，是宁夏社区治理的核心工作机制之一。

4.宁夏正在推进的“一刻钟便民生活圈”建设要求，城市社区步行15分钟范围内需覆盖养老托育、生鲜采购、医疗服务、文体活动等至少（）类基本民生服