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2026年中国邮政储蓄银行陕西省分行社会招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，要求张某删除所有私人文件并加强网络安全意识。张某拒绝执行，公司遂解除了与张某的劳动合同。请问，公司解除劳动合同的行为是否合法？()

A、合法，员工行为违反了公司规章制度

B、合法，员工行为侵犯了公司财产权

C、不合法，公司未提前与员工沟通

D、不合法，公司解雇员工需支付经济补偿

答案：B

解析：张某在工作时间使用公司电脑进行私人活动，并下载私人文件，属于侵犯公司财产权的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，张某的行为已经构成严重违反公司规章制度，公司解除劳动合同的行为合法。A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，张某使用公司电脑进行私人活动，下载私人文件，属于侵犯公司财产权的行为。C项错误，公司发现员工违反规章制度后，已经与员工进行了沟通，并要求其删除私人文件，但张某拒绝执行，公司因此解除劳动合同是合法的。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十