2026年职业规划师考试职业规划理论与应用题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年职业规划师考试：职业规划理论与应用题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在职业规划理论中，舒伯的“职业生涯发展阶段论”主要强调的是哪一方面的因素？

A.社会经济环境

B.个人兴趣与能力

C.组织内部晋升机制

D.家庭与职业的平衡

2.以下哪项不属于职业规划中的“SMART原则”的具体内容？

A.具体的（Specific）

B.可衡量的（Measurable）

C.可实现的（Achievable）

D.可持续的（Sustainable）

3.针对初入职场的年轻人，职业规划师通常会建议其优先关注哪个方面的发展？

A.高薪行业

B.专业技能提升

C.人脉资源积累

D.职位声望

4.在MBTI职业性格测试中，ISTJ型人格最典型的职业倾向是什么？

A.创意工作者

B.管理者

C.技术研发人员

D.客户服务

5.以下哪项不属于职业生涯决策中的“外部环境分析”范畴？

A.行业发展趋势

B.个人兴趣

C.政策法规变化

D.企业文化

6.职业规划中的“SWOT分析法”主要涉及哪四个维度？

A.优势、劣势、机会、威胁

B.目标、任务、资源、限制

C.个人能力、组织环境、社会资源、家庭因素

D.短期计划、中期计划、长期计划、应急计划

7.在职业生涯发展中，职业锚理论由谁提出？