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浅析全面从严治党背景下国有企业党纪学习教育常态化机制构建

在全面从严治党的背景下，国有企业党纪学习教育，以党章、党规、党纪为核心，以筑牢党员干部纪律意识、规矩意识为目标，将党纪学习教育融入企业经营管理和党员教育管理全过程，通过制度化、常态化、系统化推进，实现学习教育全覆盖、方式常态化、成效长效化的育人工作体系，核心是打破“一阵风”式教育，推动党纪学习教育从集中性活动转为日常性工作、从被动接受转为主动践行，让纪律规矩内化为党员干部的行为自觉。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，肩负着经济责任、政治责任与社会责任。坚持党的领导、加强党的建设是其“根”和“魂”。党纪学习教育常态化作为全面从严治党在国有企业的具体体现，既是筑牢国有企业党建根基、强化党性修养、推动全面从严治党落地的必然要求，也是防范廉政风险、守护国有资产安全的关键举措，更是凝聚发展合力、引导党员干部坚守底线、推动国有企业高质量发展、实现国有资产保值增值的重要保障。

强化思想引领，筑牢教育根基

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想与党章党规党纪学习教育摆在突出位置，作为国有企业党员干部的终身必修课，系统嵌入党组织理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等党内政治生活全过程，做到常态化学习、制度化落实。依托专题研讨、专家授课、线上研学、集中轮训等多元形式，推动学习往深里