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员工权益试题及解析

一、单选题（每题3分，共30分）

1.以下不属于劳动者享有的平等就业权利的是（）

A.就业机会均等

B.自主选择职业

C.因民族不同而受歧视

D.不因性别差异而受歧视

2.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.劳动者领取工资之日

D.劳动者报到之日

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

4.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.50%以上100%以下

B.100%以上150%以下

C.150%以上200%以下

D.200%以上300%以下

5.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

6.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

A.提前

B.及时足额

C.按时限量

D.按约定比例

7.下列社会保险中，由用人单位和职工共同缴纳的是（）

A.生育保险

B.工伤保险

C.基本养老保险

D.基本医疗保险

8.职工