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2026贵州贵阳市住建成城物业管理有限公司劳务外包工作人员招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳务外包关系中，用工单位与外包人员之间建立的是何种法律关系？

A.劳动关系

B.劳务派遣关系

C.民事承揽关系

D.事实劳动关系

2、在物业管理劳务外包中，若外包员工在执行工作任务时造成第三人损害，原则上应由谁承担侵权责任？

A.物业公司（发包方）

B.外包公司（承包方）

C.外包员工个人

D.物业公司与外包公司连带

3、下列哪项行为最可能导致劳务外包被司法认定为“假外包、真派遣”？

A.物业公司按项目进度向外包公司结算费用

B.物业公司直接对外包人员进行考勤和绩效考核

C.外包公司自行招聘并签订劳动合同

D.外包公司指派现场负责人管理员工

4、根据《安全生产法》，生产经营单位将生产经营项目发包给其他单位的，应当如何履行安全管理职责？

A.签订外包合同后不再干预

B.仅由外包单位负责，物业公司免责

C.与承包单位签订专门的安全管理协议，并统一协调管理

D.要求外包人员直接与物业公司签订安全承诺书

5、在物业服务外包中，关于保密义务的说法，正确的是？

A.外包人员离职后无需遵守保密义务

B.物业公司无需向外包公司披露任何业主信息

C.外包公司及其员工