2026重庆发展能源有限公司中层管理人员招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026重庆发展能源有限公司中层管理人员招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026重庆发展能源有限公司中层管理人员招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在能源企业战略管理中,SWOT分析中的“O”代表什么?

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

2、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的:

A.第一责任人B.直接责任人C.监管责任人D.连带责任人

3、在项目管理中,关键路径法(CPM)主要用于确定项目的:

A.最低成本B.最短工期C.最高质量D.最大风险

4、下列哪项不属于电力市场化交易的主要品种?

A.中长期交易B.现货交易C.辅助服务交易D.行政指令分配

5、在沟通管理中,“倾听”的最高层次是:

A.听而不闻B.选择性倾听C.专注倾听D.同理心倾听

6、国有企业“三重一大”制度中,“一大”指的是:

A.大量资金运作B.大额资金使用C.大型项目引进D.重大人员调整

7、在绩效考核中,KPI指的是:

A.关键绩效指标B.关键过程指标C.关键个人指标D.关键项目指标

8、下列哪种能源属于非可再生能源?

A.太阳能B.风能C.天然气D.生物质能

9、在团队发展阶段理论中,团队成员开始建立信任、规范形成的阶段是:

A.形成期B.

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