2025南京工业大学辅导员考试题库.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.64千字
  • 约 15页
  • 2026-07-07 发布于江苏
  • 举报

考友回忆整理

—PAGE1—

收集整理,仅供参考

2025年南京工业大学辅导员招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.大学作为一个特殊的群体,衡量大学生心理健康的首要为()。

A.意志健全

B.情绪健康

C.人格完整

D.智力正常

【答案】:D

2.人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是()。

A.高中时期

B.初中时期

C.成年期

D.大学时期

【答案】:D

3.高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.学校规章制度确立

B.由教师自己申请

C.服从学校发展需要

D.双方平等自愿

【答案】:D

4.俗话说“满招损,谦受益”“虚心使人进步,骄傲受人落后”,教师在团队合作中,最好首先做到()。

A.严以律己,以诚待人

B.凡是不要先出头

C.谦虚为怀、戒骄戒躁

D.相互帮助通力合作

【答案】:C

5.“好学不倦,努力精通业务,精益求精”是教师职业道德中()在实践中的具体要求。

A.团结协作

B.依法执教

C.廉洁从教

D.严谨冶学

【答案】:D

6.高等教育心理学的研究方法应

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档