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某大型国企数据建模工程师招聘笔试题（含完整参考答案）

某大型国企数据建模工程师招聘笔试题（含完整参考答案）

考试说明

总分100分，考试时长120分钟；

题型：单选、多选、SQL编程、统计学建模、算法应用题、业务建模综合题；

国企侧重：数据规范、风控/经营分析建模、SQL实操、可解释模型、数据安全、国产化工具适配。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

国企经营风控建模中，优先选择可解释性最强的模型是（）

A.XGBoostB.逻辑回归C.神经网络D.LightGBM

答案：B

解析：逻辑回归系数具备业务可解释，监管、国企风控审计要求模型可追溯，树模型黑盒属性强。

处理缺失值时，针对企业客户营收这类偏态数值特征，最优填充方案（）

A.均值填充B.中位数填充C.0填充D.随机填充

答案：B

解析：营收存在极端大额客户，中位数不受极值干扰。

区分训练集、验证集、测试集核心目的是（）

A.提升样本量B.防止过拟合，客观评估泛化能力

C.简化特征工程D.加速模型训练

答案：B

相关系数Pearsonr=0代表（）

A.无任何关系B.无线性相关，可能存在非线性关系

C.完全负相关D.完全正相关

答案：B

下列不属于特征工程降维方法的是（）

A.PCAB.LDAC.IV值筛