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(2026年)师德师风警示教育工作总结

2026年，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》及省市教育主管部门相关部署要求，聚焦“立德树人”根本任务，全面启动并扎实推进师德师风警示教育专项行动，通过分层分类教育、案例靶向警示、制度刚性约束、监督闭环管理等举措，切实筑牢教师思想防线，强化师德行为规范，为学校高质量发展奠定了坚实的师德根基。

一、强化组织领导，构建协同联动工作体系

为确保师德师风警示教育工作落地见效，我校第一时间成立由校长任组长、分管副校长任副组长、各部门主任、年级组长及教师代表为成员的师德师风警示教育工作领导小组，下设办公室在德育处，明确德育处负责统筹协调、教务处负责教学环节师德监督、纪检监察室负责违规行为查处、教师发展中心负责师德培训的职责分工，形成“党政齐抓、部门协同、全员参与”的工作格局。领导小组先后召开5次专题会议，审议并印发《2026年XX学校师德师风警示教育专项行动实施方案》，明确“思想铸魂、警示明纪、制度约束、实践践行”四大目标，细化“动员部署、学习教育、案例警示、自查整改、总结提升”五个阶段的具体任务，针对每个阶段制定时间表、路线图，明确责任人和完成时限。

为实现全员覆盖，我校先后召开校级动员部署会、年级组专题推进会、学科组学习研讨会三级会议。校级动员会上，校长围绕“新时代师德师风的时代