安全生产目标考核实施细则
一、总则
1.1目的依据
为落实《中华人民共和国安全生产法》《安全生产许可证条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》及属地监管部门相关要求,压实各级安全生产主体责任,建立“职责明确、考核量化、奖惩分明”的安全生产责任传导机制,有效防范各类生产安全事故,保障员工生命财产安全和生产经营活动平稳有序,结合公司实际制定本细则。
1.2适用范围
本细则适用于公司所属各生产车间、职能部门、外协施工单位、劳务派遣单位,以及上述单位的主要负责人、分管安全生产负责人、安全管理人员、一线作业人员的安全生产目标考核管理。
1.3考核原则
目标导向原则:以年度安全生产总目标为核心,分解
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