2026年3月22日山东事业单位招聘考试《综合应用能力》及答案解析.docxVIP

2026年3月22日山东事业单位招聘考试《综合应用能力》及答案解析

给定资料

资料1

近年来，山东省深入贯彻落实习近平总书记关于基层治理的重要指示精神，坚持党建引领，把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点，不断探索基层治理新路径。然而，在基层治理的实际运行中，仍存在一些“痛点”和“堵点”。某调研组在鲁中地区的调研发现，部分社区虽然挂满了“某某工作室”“某某服务站”的牌子，但实质服务功能弱化，存在“只挂牌不服务”“有阵地无活动”的现象。一位社区居委会主任无奈地表示：“上级部门要求挂牌，说是为了规范化建设，结果墙上挂满了，我们还得安排专人负责维护迎检，真正用来服务居民的时间反而被挤占了。”此外，基层“报表多、数据重复填报”问题依然突出。街道办的李干事拿出手机展示：“这周我已经填了15个表，内容大同小异，都是关于辖区内流动人口数据的，只是不同部门要求的格式不一样。”这种“指尖上的形式主义”让基层干部疲于奔命，难以腾出手来解决群众的急难愁盼问题。

资料2

数字政府建设是提升治理效能的重要抓手。山东省依托“爱山东”政务服务平台，大力推进“一网通办”，让数据多跑路，群众少跑腿。但在具体实施过程中，也面临着“数字鸿沟”与“数据烟囱”的双重挑战。一方面，部分老年群体对智能技术存在畏难情绪。在省城某街道便民服务中心，记者看到，72岁的王大爷在自助服务机前徘徊许久，不知所措。他说：“孩子教我用手机挂号