企业培训师三级练习题含答案.docxVIP

企业培训师三级练习题含答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.参观访问的培训方法是职工（）参观访问，并从其他单位的工作中得到启发。

A、自行

B、随意性地

C、有针对性地

D、自发性地

正确答案：C

2.以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）

A、培训需求分析

B、制定开发方案

C、设计培训课程方案

D、以上都是

正确答案：D

3.培训质量管理的基础性工作不包括（）

A、培训质量管理责任制健全

B、强化培训质量信息工作

C、加强培训质量教育工作

D、培训质量管理文献资料档案工作

正确答案：D

4.在职业活动中，不公正公平的现象是（）

A、不循私情

B、按原则办事

C、坚持按劳分配

D、不惧权势，不计个人得失

正确答案：C

5.职业培训课程与学科性课程的区别是：（）

A、课程的目标不同、课程的实行模式不同

B、注重时效性的程度不同、课程的评价不同

C、课程内容、编排形式不同

D、以上都是

正确答案：D

6.要实现组织目标，应预测分析实现目标的（）

A、内部条件

B、资源条件和客观环境

C、人力、物力

D、外部条件

正确答案：B

7.根据教师授课选择的形式，教材可分为；讲授法教材、案例法教材、研讨法教材、多媒体教学教材、角色扮演法教材、技能培训法教材和（）

A、操作法教材

B、模拟法教材

C、成套系统培训法教材

D、演练法教材

正确答案：C

8.培训教材开发